Pożyczka na rozpoczęcie działalności gospodarczej albo rolniczej.
Osoba niepełnosprawna, która nie osiągnęła wieku emerytalnego i jest zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna lub poszukująca pracy i nie pozostająca w zatrudnieniu może otrzymać pożyczkę na rozpoczęcie działalności gospodarczej albo rolniczej po raz pierwszy lub ponowne rozpoczęcie działalności, jeśli od dnia wykreślenia wpisu do ewidencji działalności gospodarczej albo cofnięcia koncesji – w odniesieniu do działalności gospodarczej, lub wygaśnięcia obowiązku podatkowego z tytułu prowadzenia działalności rolniczej, lub wygaśnięcia obowiązku podatkowego z tytułu prowadzenia działów specjalnych produkcji rolnej upłynęło co najmniej 6 miesięcy.
Osoba niepełnosprawna może otrzymać pożyczkę tylko raz oraz pod warunkiem, że nie korzysta aktualnie z pożyczki udzielonej z Funduszu Pracy. Pożyczka może być udzielona na okres nie dłuższy niż 48 miesięcy i jest oprocentowana jednorazowo w wysokości 5% udzielonej kwoty. Kwotę oprocentowania rozkłada się na cały okres spłaty pożyczki – nie dłuższy niż 48 miesięcy. Umowa pożyczki może przewidywać karencję w spłacie pożyczki wraz z oprocentowaniem, przy czym okres karencji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy i jest wliczany do okresu spłaty pożyczki. Okres całkowitej spłaty nie może jednak przekroczyć 48 miesięcy od dnia wypłacenia całej kwoty pożyczki, a w przypadku wypłaty w transzach – ostatniej transzy.
Na wniosek pożyczkobiorcy, Starosta może umorzyć pożyć pożyczkę, do wysokości 50%, pod warunkiem prowadzenia działalności gospodarczej albo rolniczej przez okres co najmniej 24 miesięcy oraz po spełnieniu pozostałych warunków umowy.
Dofinansowanie oprocentowania kredytu bankowego.
Osoba niepełnosprawna, która nie osiągnęła wieku emerytalnego, prowadząca działalność gospodarczą albo własne lub dzierżawione gospodarstwo rolne może otrzymać dofinansowanie do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego na kontynuowanie tej działalności, jeżeli:
-
niie korzystała z pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej albo rolniczej, lub
-
taka pożyczka została spłacona albo w całości umorzona.
Dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawców:
Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne bezrobotne lub poszukujące pracy i niepozostające w zatrudnieniu, skierowane do pracy przez powiatowy urząd pracy, może otrzymać, na wniosek ze środków PFRON zwrot kosztów:
-
poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych stosowanie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności;
-
adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych;
-
adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej funkcjonowanie w zakładzie pracy;
-
rozpoznania przez służby medycyny pracy potrzeb, o których mowa wyżej,
-
zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem, a także czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania przez pracownika niepełnosprawnego na stanowisku pracy.
