wersja dla słabowidzących

Prace komisji konkursowych! 27.12.2007r. - 01.01.1970 r.

Jak podaje portal Wojewódzkiego Urzędu Pracy www.wup.pl - rozpoczęły sie obrady KOMISJI OCENY PROJEKTÓW :

Po etapie oceny formalnej wniosków o dofinansowanie projektów złożonych w ramach konkursów pilotażowych (przeprowadzonych w okresie 6 listopada – 6 grudnia 2007 r.) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie rozpoczęły się obrady Komisji Oceny Projektów.

Celem prac Komisji jest ocena projektów pod względem merytorycznym.
Ocena merytoryczna jest bardzo wszechstronna i kompleksowa. Na tym etapie projekty są sprawdzane pod kątem trzech grup kryteriów:

- horyzontalnych sprawdzających m.in.:
• zgodność wniosku z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i innym właściwym prawodawstwem krajowym;
• zgodność projektu z zapisami „Szczegółowego opisu priorytetów PO KL”;
gdzie ocena ma charakter binarny , tzn. TAK – NIE („spełnia” albo „nie spełnia”)

- merytorycznych, za które przyznawane są liczby punktów za np.:
• uzasadnienie potrzeby realizacji projektu – w tym np. wskazanie celu głównego i celów szczegółowych projektu;
• uzasadnienie wyboru grupy docelowej;
• opis sposobu rekrutacji uczestników projektu (z uwzględnieniem zasady równości szans, w tym równości płci);
• racjonalność harmonogramu działań, przy uwzględnieniu wartości dodanej projektu oraz adekwatności doboru instrumentów służących osiągnięciu celów priorytetu,
• wskazanych sposobów monitorowania rezultatów projektu;
• doświadczenie w realizacji podobnych przedsięwzięć;
• potencjału instytucjonalnego (kadrowego i finansowego) wnioskodawcy i jego ewentualnych partnerów;
• racjonalność i efektywność wydatków (relacja nakładów do rezultatów);

- strategicznych – wskazanych oddzielnie dla każdego z typów projektów konkursowych.

Komisję Oceny Projektów powołuje Zarządzeniem Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Członkowie Komisji zobowiązani są do zachowania bezstronności i poufności.